園區建成蘇州首個女性人才公寓!

近日

蘇州市

首個

女性人才公寓——

蘇州工業園區

iLiving女性人才公寓

首期全面建設完成!

01：17

園區建成蘇州首個女性人才公寓！

iLiving女性人才公寓位於蘇州工業園區菁匯公寓，首期位於7幢1-6層。該公寓共有人才住房1082套，其中女性人才共享公寓和家庭公寓佔比

51.2%

。

iLiving女性人才公寓擁有

拎包入住的高品質硬體環境

戶外空間

也裝扮得十分溫馨

公寓利使用者外空間打造“乘風破浪”女性文藝長廊、彩虹步道等特色空間，透過簡明活潑的牆面彩繪、地面指引、彩色門牌、主題海報等營造濃厚人文關懷氛圍和舒適溫馨的居住體驗。

同時

為滿足女性在

事業、家庭生活、健康等方面的

多樣化需求

園區還在菁匯公寓服務中心三樓

打造

iLiving女性人才微家

推出“寓見·她未來”特色服務專案，面向公寓及周邊產業園、科技園、科研院所、高等院校等女大學生、女性創業者、科技工作者，提供人才政策解讀、職場賦能充電、創新創業輔導、法律維權服務、家庭教育指導、身心健康發展等特色服務，激發女性人才愛事業、愛生活、愛自己、愛家庭的創新活力和內生動力。

女科技工作者

是科技創新不可或缺的重要力量

今年以來，園區深入推進

“巾幗智造 創新有我”專案

，圍繞“激力、聚力、接力、活力”四力計劃，在“支援、合作、護航、陪伴”四個方面持續發力，不斷探索激發廣大女性投身科技創新的有效模式，積極解決女性科技人才幹事創業後顧之憂。

一起來看看

園區與女性科技人才的雙向奔赴

樹典型、強引領

激勵女性人才崗位建新功

為培養造就高層次女性科技人才，進一步引領激勵女性人才在科技創新中發揮更大作用，園區建立動態女性領軍人才庫，推出

“推優、薦才、宣傳”三大措施

。 今年以來，園區科研領域“她力量”不斷湧現，女性科技人才在金雞湖合夥人計劃和園區三八紅旗手等榮譽表彰中佔比不斷增加，尤其在全國、省、市三八紅旗手、巾幗建功標兵等榮譽的推薦人員中，女性科技人才佔比達

80%以上

。

組隊伍、鏈資源

構建女性人才創新生態鏈

園區積極推動女性科技人才

組建園區女科學家聯盟

，推出“有框架、有章程、有計劃”三有機制，圍繞“產學研對接、科技交流、團隊建設、服務社會”開展工作，搭建科學家交流平臺。 為進一步融合創新生態，園區牽頭舉辦

金雞湖路演中心女性專場、科技女性創新創業大賽專場、女性人才招聘專場活動

，構建起女性科技人才“鏈資金、鏈上下游、鏈政策”三鏈平臺，重點為長三角、國際專案的合作創造機會，並提供生態圈支援和全生命週期服務。

搭平臺、促交流

激發女性人才創新源動力

園區整合多方資源，推出

“科技助家 幸福‘園’夢”暨“智佑陽光 家庭健康”專案

，選拔48名女性科研人員組建巾幗科技服務團，開展“進學校、進社群、進家庭”三進活動。 服務團各分隊發揮各自所長，與女大學生結對開展科研輔導，組織女大學生進科研院所、科技企業參觀實習；走進街道開展“科普課堂”

100餘場

；免費為

1000對

夫妻提供孕前基因篩查服務，以科技力量賦能家庭幸福美好。

建陣地、優服務

打造女性人才舒適“生活圈”

從iLiving女性人才公寓、女性人才微家到新虹產業園婦女微家、東沙湖基金小鎮婦女微家、創意產業園婦女微家……今年以來，越來越多的女性人才服務陣地在園區女性科技人才集聚地相繼落成。 為服務凝聚人才，園區依託各類婦女陣地，積極開展心理諮詢、家政等各類生活服務，進一步提升女性人才歸屬感、幸福感。

女性是推動科技進步的重要生力軍

園區將持續聚焦女性科技人才所需所盼

發揮“她力量”

助力女性人才得到更好發展！

責編：杜軼一 編輯：經緯

【來源：蘇州工業園區釋出】

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