如何應對老闆，6個方法，請你選擇運用

2020年11月18日#星期二#廣東佛山高明#天氣多雲、空氣良

許多老闆到了更年期，在心情不好時、煩事較多時或心理病態時，就一定會發洩情緒，那麼最慣用的方式是直接找個理由罵屬下的某些職員。

老闆罵屬下職員有1萬個奇葩理由。例如，每天在辦公室第3次看到你，他馬上就開罵，TMD，整天坐在辦公室閉門造車，不出去巡查，怎麼知道戶外現場情況？！如果他下午在戶外現場視察看到你，他也會從車窗伸出頭來罵人，SSD，整天東遊西逛無所事實，辦公室那麼多檔案和資料怎麼不整理？！

現在有6個方法可以應對老闆，分享給大家，可當作娛樂笑談，也可當作經驗效仿；尤其是可供打工朋友們參考、選擇和結合實際運用。

第一個方法是馬上閃開回避。前提條件是你不想與老闆碰面，怕他罵，又不敢反駁，但還想在他公司混生活。那麼你首先搞清楚老闆到公司的作息時間和來去視察各部門的情況動態。然後你打足精神，掐準時間，馬上閃開回避：老闆上樓，你從容地從另一個樓梯下樓；老闆進入他的辦公室，你馬上走出你的辦公室；老闆到了車間或工地，你迅速去拿取工具揮汗如雨或穿上水鞋戴上安全帽觀測記錄，確保一段距離，不要與他講話彙報。總之，假如老闆向東，你就迂迴向西，或向南、或向北，儘量保持不同方向和不在一條直線上相向而行。

第二個方法是用心適可彙報。有時萬一碰面，老闆突然提問；或者老闆點名要你去當面彙報。那麼在之前要想好腹稿，從容不迫、淡定平靜和針對他的個性喜好有條理回答。例如，部門內工作上有些小矛盾，正在磨合解決；沒有矛盾一團和氣，老闆是不高興的。

第三個方法是忍辱負重服從。如果你迫切要在這個公司升職加薪，成為打工紅人。首先你必須找各種機會在老闆面前恰如其分地表現自己、彙報工作計劃和總結、適時適宜吹牛和立即絕對順從，尤其重要的是，單獨彙報時，要敢於和善於打小報告，不過素材的質量、時長和應景必須要恰到好處。還要表現一幅絕對忠誠和完全服從的低調樣子，平時還要呈現愛崗敬業和熱心助人的高調姿態。

第四個方法是把被批評和捱罵當作空氣。老闆經常批評你，你沉默不作聲，還點頭像個小學生認錯的樣子；老闆經常罵你，你不要生氣和煩勞，把他當作空氣一樣，要罵在心裡小心翼翼地大罵。只要你能忍聲吞氣1年以上，那麼你就可能有升職加薪的機會了。

第五個方法是暗留幾個絕招。仗劍行走江湖，師父對心愛的徒弟至少留1個致命的絕招；同理，混跡如今打工社會，在公司你沒有幾個別人不會的絕招，等到哪天老闆認為你已經黔驢技窮了，他慢慢的變相利用巧妙方法逼你離開，因為你沒有利用價值，不能為他創造最大限度的剩餘價值。所以，你要留幾個絕招，確保在公司的地位，還要展示健康積極、活力四射和潛力無限的高大上形象。

第六個方法是在老闆面前，你永遠是打工仔。首先你要明確你現在的身份和位置，平靜心態，低調做人；然後你在老闆面前，不能表現樣樣精通和無所不能的態勢；老闆熟悉的方面，你要虔誠向他請教；在公眾場合，你的風度、優勢和氣場不能蓋過老闆；彙報工作，你不能打斷他中間問話，聲音柔和中調，態度不亢不卑。總之，你在老闆面前，不要表現聰明過頭和精明過分，因為他擔心你以後算計他；因此你在老闆面前，必須時刻提醒自己：目前還是打工仔，低調，低調，再低調。

辦公室樓上遠眺風景

辦公室地面人工景觀

廣東佛山正在開發的新工地