V觀財報｜天振股份拋兜底式增持：股價上市即“破發”，員工平均薪酬5.6萬

中新經緯2月1日電 A股兔年首例兜底增持來了。

31日盤後，天振股份釋出公告稱，公司於近日收到公司實際控制人方慶華提交的《關於鼓勵公司員工增持公司股票的倡議書》。基於對公司未來業績持續增長的信心和對公司股票長期投資價值的認同，增強投資信心，方慶華倡議：天振股份及其全資子公司、控股子公司全體員工（不含天振股份董事、監事、高階管理人員及其關係密切的家庭成員）積極買入公司股票，方慶華承諾，天振股份及全資子公司、控股子公司員工（不含天振股份董事、監事和高階管理人員及其關係密切的家庭成員）在2023年2月1日至2023年2月14日期間（以下簡稱“增持期間”）完成淨買入天振股份股票，連續持有至2024年2月16日仍在職的員工，

若因在前述期間增持天振股份股票產生的虧損，方慶華將以個人資金予以全額補償；若有股票增值收益則歸員工個人所有。

補償金額計算方式上，補償金額=（增持期間淨買入股票加權平均價-計算虧損日收盤價）*補償的股份數。

天振股份表示，若2024年2月16日收盤價格低於員工仍有效持有的本次增持股票的淨買入股票均價，則由方慶華一次性補償計算虧損日收盤價與淨買入股票均價的差額產生的員工有效增持股票的價值損失。如公司發生重大事項停牌等事宜導致股票無法交易，則相關日期順延。

資金來源方面，方慶華將以現金形式對員工因增持公司股票產生的虧損予以全額補償，資金來源為個人資金，補償金額不存在最高金額限制。

補償時點上，方慶華將在2024年2月16日收市後一個月內完成對因本次增持而產生虧損的員工補償。如公司發生重大事項停牌等事宜影響計算交易虧損的時間，則相關日期順延。

員工方面，

截止2023年1月29日，天振股份合併範圍內員工總數為2169人；2022年公司員工年平均薪酬水平為56342.24元。

公司員工本次增持公司股票資金來源為員工自有資金。員工在倡議增持期間購買股票以員工自願為原則，購買的股票所有權和表決權歸購買員工所有。

天振股份員工情況 來源：天振股份公告

員工可以根據市場情況自由賣出其所增持的股票，不受方慶華的影響和控制。

值得注意的是，據公告內容，

方慶華無保證金存放於第三方或公司

，其主要透過直接和間接持有公司股份，可能存在無法履行增持倡議承諾的風險。

風險提示 來源：天振股份公告

公開資料顯示，天振股份創建於2003年，總部位於浙江安吉。公司是集生產、研發、銷售為一體的製造企業，主要產品包括木塑複合地板（WPC 地板）、石塑複合地板（SPC 地板）、玻鎂地板（MGO 地板）和塑晶地板（LVT 地板）等。

業績方面，據天振股份2022年度業績快報公告，報告期內公司實現營業收入30。45億元，較2021年下降4。28%；實現歸屬於上市公司股東淨利潤4。1億元，較2021年增長46。83%。

天振股份股價持續低於發行價 來源：Wind

二級市場方面，

天振股份在2022年11月登陸深交所創業板，發行價63元/股，該股上市當日即跌破發行價

，隨後保持震盪下跌趨勢。截至2023年1月31日收盤，天振股份報48。53元/股，較發行價仍跌超20%。（中新經緯APP）