面試過去三天了，還沒訊息怎麼辦？

面試過去三天了，還沒有訊息怎麼辦呢？你可千萬別直接反問，不是說面試結果會在三天內告知嗎？你這麼說不但會讓人覺得你情商很低，而且本來好好的面試結果也有可能被你搞砸。

面試結尾，大部分HR會讓你回去等通知，很多人以為沒戲了，就不抱希望了。但其實也不一定，正確的詢問面試情況，不但能體現出你對這次面試的重視，還能讓面試官對你印象深刻。具體怎麼做呢？

1、選對時間。最好是在面試後的三天之內，這個節點面試官還記得你的表現，而且也不會顯得你很急躁。

2、誠懇禮貌。在詢問過程中一定要禮貌誠懇，穩重自如。你越穩機會就越穩，甚至可以向面試官傳達你的積極資訊。

3、巧問問題。切記一定要問開放性問題。比如你可以這樣說：“您好，我是週一面試的某某某，請問這個崗位的候選人確定了嗎？貴公司對我的面試印象怎樣呢？因為也有其他單位在等我回復，可否先告知一下呢？如果貴公司對我的情況還有不清楚的地方，也可以安排時間再次溝通。

如果你非常希望入職這家公司，那你也可以這麼說：“您好，我回來覆盤了一下，那天面試的時候，有些問題我沒表達清楚，希望有機會跟您再溝通一下。”你這麼一說，既不會顯得你用力過猛，也暗示了面試官，你是個善於反思，懂得做覆盤總結的人。

你學會了嗎？還想掌握更多面試技巧，下期接著聊。