52歲保姆自述：做住家保姆也可以，但要同意我的五個條件，才答應

保姆主要做什麼

文|鄰姐姐說情感

不知道大家對服務行業有沒有了解，那些做服務的在工作要求上非常嚴格，對於一些心性比較急的人，根本做不了服務行業，因為自己沒有耐心如何去服務客人呢？

年輕人很少有做這一行的，因為年輕人比較浮躁，做事不沉穩，有些行業在招工的時候，一般都會特意限制已經結婚的女性，這樣的女人，經過社會的磨練和家庭的沉澱，做事比較有毅力而且肯吃苦。

特別是服務行業中的保姆行業，認識要求年齡要在三四十歲以上，一方面是由於年輕人做不來這些事情，另一方面是由於年齡大一點的婦女更加熟悉行業內幕，能夠按照僱主的要求去完成工作。

是家庭保姆做的事情，和家庭主婦差不多，也是做日常的家庭瑣事，不過與家庭主婦不同的是，她能夠透過自己勞動獲得相應的報酬。

以前的保姆行業大多數是照顧病人和老人，而隨著社會的發展行業也在不停地改革換新，每一個行業都有自己新的目標和追求，保姆行業也在競爭中，力求自己能夠越來越好，他們也新推出各種各樣的優質服務，如今又推出了24小時的有償陪伴，相對於之前對於保姆來說提供服務的時間延長，真正做到24小時不間斷的服務。

說起全天候的24小時服務，那就需要住在僱主家裡，由此看來，他們的工資也有一定的提升，相對於其他保姆來說，薪資待遇更高，但是勞動可獲得的是成正比的，有時候還要遭受常人無法想象的壓力。

不管做哪一個行業都應該有自己的原則和底線，當保姆也是一樣，雖然住家保姆拿到的工資比別人高，但也並非把自己賣在僱主家裡，可是有些保姆性格比較軟弱，哪怕遭受了不公正的待遇，也不敢作聲，在他們看來，僱主花大量金錢僱傭他為家庭服務，她就應該卑微的為僱主服務，其實這是錯誤的想法。

一旦保姆不懂得拒絕，在以後的生活和工作中，就會越來越讓自己處於被動狀態，不僅得不到尊重，甚至連最基本的原則也喪失了，所有的怨言都積壓在心裡，不敢聲張。

但也不乏有一些人懂得爭取自己的利益，在面對僱主選擇的時候，她會提出自己的要求，就像這位52歲的王阿姨一樣，當對方提出讓她做住家保姆的時候，她說出了自己的幾個要求，如果對方答應，她選擇繼續在僱主家工作，否則絕不同意。

52歲王阿姨的自述：

現在的社會和以往不同，以前的女人不用出去上班，只要照顧好一家人吃喝就行，而現在社會對女人的要求也提高了，需要女人和男人一樣會賺錢，我的家境條件一般，所以在兒女們不需要我的時候，我也想走出家庭，到社會上謀求一份工作。

由於以前沒有走出社會，更沒有工作經驗，當我出去找工作的時候處處碰壁，供我選擇的工作少之又少，大多數都是體力勞動，比如說去餐廳當服務員或者去後廚做幫廚。

最主要的是這些工作工資都比較低，也辛苦。後來聽人說保姆這一行不錯，最主要的是工資待遇高，後來我透過別人介紹去做了保姆這個行業。

一開始由於自己是新人，只做簡單的普通保姆，日常工作也比較輕鬆，其實就和我平常在家做的事情沒有什麼區別，只不過更加細緻一些，由於我沒有工作經驗，第1次當保姆，不想給僱主留下不好的印象，於是儘可能地做好自己份內工作，其實那個時候工資也比現在低很多，只有2000多塊錢一個月，不過凡事都是起步比較難，對於現在的待遇我已經心滿意足了。

慢慢地接觸保姆行業以後，我才發現原來還有住家保姆這一說，當然工資也比普通保姆多一倍還要多，在我幹了兩年多的普通保姆以後，就有同行介紹我當住家保姆，當時我聽說住家保姆工資很高，猶豫很久，當然除了工資高以外，住家保姆也很辛苦，甚至可能在工作的時候遇到比較棘手的問題。

在不少僱主看來，他們花錢僱傭人在家伺候自己，就應該受他們的支配，在時間上不自由，而且對方提出的要求很苛刻，其實保姆只做自己份內的事情，其他和自己工作無關的事情就應該由僱主另外安排，可不乏有一些精打細算的人，他們就是喜歡將不屬於保姆做的事情也安排給他們。

思考很長一段時間，我還是決定嘗試著做住家保姆，畢竟一個月頂兩三個月的工資，但我決定好以後就去僱主家進行面試，雙方面對面的交流，我告訴對方，自己已經有了兩年的保姆經驗，並且在行業內的口碑也非常不錯，往屆僱主對我評價很高。

僱主聽了以後對我比較滿意，隨後他就開始介紹自己的要求，原來我是要照顧他71歲的父親，但是想到要照顧一個單身大爺，心裡不免有些猶豫，畢竟以前也聽說過不少類似不足和保姆發生糾紛的事情，大多數都是年齡大的大爺們產生矛盾。

對方看我猶豫，於是就向我保證說：“來我家工作，你大可放心，工資的事情，我們不會拖欠工資，而且大家也都是普通人，更不會提過分的要求，這些你不用考慮。”

看來對方也是一個明事理的人，也說出了我心中的疑問，不過雖然有些事情口頭上說，但當真的發生了沒有任何依據，豈不是我是受害一方，於是我對他說：“我覺得我來應聘這個工作大家都是雙向選擇，我也要提出自己的幾個要求，如果你們同意，我們就把這些要求約定成章簽字以後，我才答應做這份工作。”

1.我也是有家庭的人，在和僱主日常交往過程中，不能行為舉止太過分。

在這個浮躁的社會上，新鮮事物對人的吸引力很大，有些人看到外面的事情很好，就會有一些不健康的想法，越是這些事情越不能跨越底線，我不想為了工作而失去我的家庭。

我也知道僱主不會做出一些破格的事情，但這些話我必須提前說清楚。

2.我只為僱主一個人服務，畢竟我們是1對1的服務。

現在的人都會精打細算，想要付出更少的報酬，而獲得更多的服務，一些有錢人雖然對外堪稱自己多麼大方，其實是很自私的，他們有時候會剋扣工資。

在工作開始之前我覺得應該約定好，我只為僱主一個人服務，這樣的話我在有限的時間裡可以提供更優質的服務，也希望僱主能夠理解我，畢竟我一個人的精力也有限，不可能照顧僱主，全家老老少少偶爾家裡有人過來探望老人，我也可以多做一餐飯，這都無所謂，但是如果讓我長期照顧家裡的其他人，恐怕我真的做不到。

雖然我是24小時的住家保姆，但也也有自己的休息時間和空間，我不可能拿著一個人的工資來伺候全家人，這也是不合理的要求。

3.住家保姆的工資相對於普通保姆確實高不少，但這也需要我付出更多的勞動，所以我希望在日常交往中能夠得到對方的尊重。

在這個社會上，並不是以經濟論個人能力和優越感，人與人之間是公平對待，而且同等應該享受社會上的權益，所以我覺得自己作為保姆並不會低人一等。

以前在我們保姆行業也發生過很多類似的事情，比如說保姆在家裡沒有尊嚴，僱主和家人發生了矛盾，脾氣不好，就把所有的氣都撒在僱主身上，甚至對她指手畫腳，我希望僱主以後對我有什麼要求，能夠心平氣和地說，這樣也能夠讓我及時的改正，提供更好的服務。

凡事都是相互體諒與尊重，想必僱主花高額的價格僱傭保姆也是想得到更好的服務，而不是盛氣凌人的欺負人，對吧？

4.既然我是保姆，就是為僱主提供更好的生活體驗，車主不能限制我的穿衣要求。

曾經也有發生過，僱主要求保姆穿女僕服裝甚至各種奇形怪狀的衣服，雖然這只是個例，但也有必要寫在要求裡，如果發生類似的事情，我有權提出辭職，但僱主不能因此剋扣我的工資，應該按照我的勞動所得給我發放工資。

5.允許家人來僱主家裡看望我。

我出門做保姆也是為了能夠給家庭一些補助，可是要到24小時的全職保姆就沒有和家人團聚的時間，而且我一個人單獨在外時間太久，家人們也不放心我的安全，特別是我的老公，也想看一下我工作的環境。

當然我不會要求家人在僱主家裡過夜，只是來看望一下我，聊一下最近的近況，這樣也是為了避免我的家人對我產生一些誤會，有些事情畢竟流言蜚語很嚴重，在面對別人說的話時，只有真實的過來看一下才知道我到底工作情況是如何的？

我之所以提出這5個要求也是為了方便以後和僱主之間的溝通，我喜歡把什麼事情說在前面，這樣有問題可以直接解決，而並非出了問題才想辦法。

沒想到對方聽到我提出的5個要求以後，沒有任何的質疑，反而誇我考慮的周到，隨後門便把這些約定寫在合同中，我也簽訂了合同，以後我就搬到王大爺家裡，全天候的伺候他的生活起居，看得出來他也是一個比較有素質的人，而且他的子女也非常通情達理，他說我能把事情想在前面挺好的，相信這些都是彼此之間互相照顧，沒有人上人高人一等之說，他花錢僱用我的勞動力，我用勞動來創造自己的價值，大家都是光榮的。