火箭矛盾爆發真因：球隊文化懶散，哈登特權超老闆，威少罕見發怒

歡迎來到猴哥說體育，今天我們來聊聊火箭在休賽季和訓練營開始後的內訌。

眾所周知，火箭在這個休賽季不但補強受挫，而且內亂不止，威少和三弟僅僅合作了一個賽季就分道揚鑣，未免讓人太過唏噓，今天我們就來揭示火箭內部矛盾的真因：

哈登特權超老闆，球隊文化讓人震驚

。

哈登在火箭長達8年的時間裡，特權大到了什麼程度？

他不但可以決定球隊的出行和訓練計劃，甚至可以決定教練組成員和核心球員的變動

，即便老闆想換掉某個球員或教練，最後也要問過哈登的意見，如果哈登不同意，一切都會作罷，總而言之，火箭的管理層對哈登是言聽計從，為了滿足哈登的一切要求，成了名副其實的傀儡。

而霍華德，保羅，威少的加入和離開都是哈登一手主導的，如果火箭老闆堅持不放人，哈登就會以申請離隊或交易相逼，最終使火箭管理層妥協，而更為要命的是，哈登這種主導一切的模式讓火箭的球隊文化陷入了萬劫不復之地，這也是導致威少和保羅相繼離開的重要原因。

前面說到一切，哈登可以決定球隊的訓練和出行計劃，這意味著他的個人紀律性就決定了球隊的風氣和文化，“

哈登的紀律性極差，當火箭去打客場比賽時，球隊都會多待一天，因為哈登想放假出去玩樂或者聚會，訓練，覆盤錄影總是遲到，飛機大巴從不準時，球隊看起來極其懶散和業餘

。”一位前火箭球員透露道。

這是典型的巨星綁架球隊管理層的案例，即便是巔峰時期的詹姆斯也不曾享有這樣大的權力，而威少和保羅的離開並非因為球隊戰績不佳，而是因為火箭這種散漫的球隊文化，這兩位都是聯盟裡出了名的極其爭強好勝，充滿競爭心的後衛，在火箭這樣的懶散的球隊文化當中，讓他們無比厭倦，最終離開。

據說威少曾對哈登遲到一次球隊錄影課非常憤怒，他直接宣佈開始錄影課，後來哈登到場錄影課又重新開始，這讓威少非常不爽，當然這只是一個縮影，但是從側面表明哈登的不自律確實是坑慘了火箭，如果斯通真的下定決心的話，還是儘快交易哈登為好，這樣的球隊氛圍談總冠軍，真的差得太多了，大家怎麼看呢？