五大行動激發科技動能，聊城市研發投入佔生產總值比重列全省第三

記者 陶春燕

10月24日下午，聊城市人民政府新聞辦召開“走在前 開新局 攻堅行動看進展”主題系列釋出會，市科學技術局黨組書記、局長王相東介紹，當前，聊城全社會研發投入佔生產總值的比重達到3。06%，列全省第3位；較上年度提高0。14個百分點，提高幅度列全省第2位。今年上半年，全市高新技術產業產值佔規上工業產值的比重達到51。94%，比2021年提高3。67個百分點，為全市高質量發展提供了強大科技動能。

針對十二大攻堅行動之一的“實施科技創新能力提升攻堅行動”，市科技局啟動實施“沃土、攀登、攻堅、金橋、育林”五大行動，以高水平科技創新引領高質量發展。

大力實施“沃土”行動，壯大科技型企業群體。構建科技型企業“小升高、高壯大”梯次培育機制。今年以來，聊城市累計組織申報高新技術企業370家；完成科技型中小企業評價入庫708家，超過去年全年入庫量，高企申報量和科技型中小企業入庫量增幅均列全省第1位。推動政策向企業整合。狠抓研發費用加計扣除等優惠政策落實，落實省、市高新技術企業財政補助3880萬元，291家企業獲得研究開發省級財政補助1000餘萬元。引導企業用好“創新券”，降低新產品研發成本。聊城市“創新券”使用數量列全省第4位，科技型中小企業加入省大型科學儀器裝置協作共用網入網率列全省第1位。

大力實施“攀登”行動，以關鍵技術攻關促進產業升級。爭取省級以上重點研發專案實現新突破。金帝精密機械“大兆瓦風電機組軸承保持器研究及應用”等6個專案獲省重點研發計劃支援6300餘萬元；泰一新能源的“低溫高倍率圓柱型磷酸鐵鋰電池研製”等11個專案獲得省科技型中小企業創新能力提升工程支援；凱美瑞軸承公司的“過載裝備用高效能滾子軸承關鍵技術及產業化”專案獲省科技進步獎二等獎。市級重點研發計劃實施取得新成效。圍繞全市重點產業，制定《圍繞產業鏈部署創新鏈助力製造業強市三年攻堅行動實施方案》、《重點研發計劃政策引導類專案實施細則》、《科技助力中小企業攀登計劃實施辦法》等政策，立項支援重點研發計劃26項、政策引導類專案125項、中小企業攀登計劃31項。同時，聯合聊城產業技術研究院組建了由174位專家組成的製造業強市科技專家顧問團，圍繞全市重點產業鏈摸科技需求、解技術難題，在促進產業轉型升級中充分釋放科技動能。

大力實施“攻堅行動”，構建高能級創新平臺體系。全力爭建省級以上創新平臺。全市新增省級企業技術中心、工程研究中心、“一企一技術”研發中心、國家級眾創空間、省級技術轉移服務機構等各類省級創新平臺21家。推薦波米公司建立“顯示領域和積體電路封裝用材料”省級重點實驗室，推動聊城市“抗體藥物與高階製劑重點實驗室”與原“抗體藥物與靶向治療國家重點實驗室”主任郭亞軍和中國工程院院士李校堃聯合共建“大分子藥物與規模化製備全國重點實驗室”，目前已獲批推薦至科技部。積極培育市級創新平臺。聚焦產業發展技術需求，建設市級重點實驗室31家、技術創新中心24家、農業科技園區4家、鄉村振興科技示範基地25家。制定實施方案，加快推動全市規上工業企業研發機構實現“有效覆蓋”。加快各類科技園區建設。莘縣獲批建設省級農高區；啟動建設大學科技園，目前已入駐專案39個，投資5000餘萬元。

大力實施“金橋行動”，產學研合作邁出新步伐。組織開展一批對接活動。以建鏈補鏈強鏈為主線，聚焦企業技術需求，開展“落實黃河戰略賦能製造業強市”產學研合作系列活動。先後舉辦西安高階創新資源服務山東暨聊城籍西安專家合作洽談會、聊城·西安高校院所新能源汽車產業科技成果合作洽談會、聊城企業與山東科技大學和中國石油大學產學研交流洽談會；成功爭取承辦中國創新挑戰賽（聊城賽區）。廣泛開展了一系列小規模、精準化的產學研對接活動，達成一批合作協議。實施產學研合作專案。用好產學研合作引導資金，對聊城市企業同山東大學、中科院、聊城大學等高校院所合作的33個產學研合作專案進行支援。聯合院士開展的2項研發專案入選省重點研發計劃。新增省科技金橋獎4項。與本土高校的合作更加密切。聘任聊城大學70名高層次人才掛職我市70家企業“科技副總”，與聊城大學簽署了《“科技副總”協同創新專案基金協議》，更好發揮“科技副總”作用，促進企業創新發展。

大力實施“育林行動”，最佳化創新人才環境。加快實施人才工程。深入企業摸排，組織20餘人申報泰山產業領軍人才工程等省級、國家級人才專案，目前已獲批泰山產業領軍人才3人。做好外國專家工作。舉辦了2022年“外國專家建言會暨外國人才聯誼活動”、“齊魯國際講堂走進江北水城暨海外高階製造業專家聊城行”等活動。全市新增外國專家43人，入選科技部外國人才專案2人、省“海外工程師”3人、齊魯友誼獎1人。堅持全方位引才育才。用好鄉情鄉誼，建立了730人的聊城籍在外地科技專家人才庫。強化科研隊伍建設，招聘科研助理崗位152人，完成省定任務量的304%，列全省第2位，使有志參與科研工作的應屆畢業生實現了高質量就業。