長期勞動合同辭職有賠償嗎

長期工幹了一個月可以走嗎?

長期勞動合同辭職是否有賠償要視情況而定，如果單位不存在過錯勞動者主動辭職是沒有賠償的，如果勞動者因為單位的過錯而辭職，用人單位需要支付經濟補償金。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第四十六條第一項規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

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